Ấn tượng đầu tiên của tôi về anh không được “thân thiện” cho lắm, có lẽ vì vẻ bề ngoài của anh luôn toát lên sự nghiêm nghị, nhưng khi làm việc cùng anh, tôi mới hiểu thêm về tính cách, con người của anh. Trong công việc, anh là người nghiêm túc, cẩn thận và kỹ tính, nhưng trong những hoạt động phong trào, anh lại vô cùng thoải mái, vui vẻ, hòa đồng với nhân viên. Điều đó làm cảm giác e ngại trong tôi không còn, mà thay vào đó là sự quý mến, tôn trọng anh. Người mà tôi muốn nói đến là anh Nguyễn Văn Màu – Phó Giám đốc Trung tâm Giáo dục thường xuyên TNXP. Có lẽ nhờ tính tình thẳng thắn, không cầu kì, ăn nói rõ ràng dứt khoát, đôi khi pha chút hài hước, nên anh em trong đơn vị cảm thấy anh gần gũi hơn và mọi người thường gọi anh bằng cái tên thân thương “anh Ba Màu”.
Sinh ra và lớn lên ở vùng quê miền Tây - Tiền Giang, anh Màu tham gia Lực lượng TNXP từ năm 2003, và trải qua nhiều vị trí công tác khác nhau. Khi mới về Trung tâm anh giữ chức Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính. Giai đoạn đó, đơn vị đang mở rộng các hoạt động, vì vậy, anh nhanh chóng rà soát, sắp xếp, phân công lại nhiệm vụ cho từng vị trí nhân viên của phòng để nâng cao hiệu quả công việc. Anh luôn tạo điều kiện thuận lợi, khuyến khích nhân viên phát huy thế mạnh của mình, đặc biệt anh luôn quan tâm hướng dẫn tận tình cho những nhân viên mới. Ngoài ra, anh cũng thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng, khó khăn, vướng mắc của mọi người để động viên, cũng như hỗ trợ. Tuy nhiên, với cá nhân làm sai, anh Màu cũng thẳng thắn phê bình. Chính bản thân anh cũng vậy, anh luôn nghiêm túc kiểm điểm, tự phê bình bản thân trước tập thể để tìm cách khắc phục thiếu sót của mình.
Bên cạnh đó, anh còn quan tâm đến việc mở rộng các mối quan hệ với chính quyền địa phương, các đơn vị bạn trên địa bàn Hóc Môn, thông qua các hoạt động thể dục thể thao vào cuối tuần. Nhờ đó, cán bộ, nhân viên vừa rèn luyện sức khỏe vừa học hỏi kinh nghiệm giúp ích cho công tác tuyển sinh. Anh Nguyễn Hoài Thanh, nhân viên phòng Tổ chức – Hành chính chia sẻ: “Anh Ba Màu không chỉ là một người lãnh đạo mà còn là một người anh thân thiết, gần gũi với nhân viên. Anh luôn quan tâm, chỉ bảo tận tình mọi người cái nào đúng, cái nào sai một cách rõ ràng, làm ra làm, chơi ra chơi. Có những việc khó anh trực tiếp làm, sau đó hướng dẫn lại cho nhân viên, nếu thấy nhân viên nhiều việc anh sẽ san sẻ ngay”.
Không chỉ riêng anh Thanh mà bản thân tôi và nhiều nhân viên khác cũng cảm nhận được từ anh sự quan tâm, chia sẻ với nhân viên. Đôi khi anh không cần hỏi, chỉ cần quan sát, thấy nhân viên nhiều việc là anh chủ động sang bộ phận văn thư dặn những văn bản nào cần xử lý gấp thì chuyển mail cho anh để anh trực tiếp tham mưu Ban Giám đốc, tránh dồn quá nhiều việc cho nhân viên, tạo áp lực ảnh hưởng đến chất lượng, và tiến độ công việc.
Hiểu Trung tâm còn nhiều khó khăn cả về cơ sở vật chất, nên anh đã tham mưu Ban Giám đốc vận động nhân viên sắp xếp thời gian tham gia chỉnh trang cảnh quan đơn vị. Điều tôi quý nhất ở anh là nhân viên không làm thì anh xung kích làm trước rồi từ đó truyền cảm hứng mọi người cùng làm. Nhờ đó, khu vực nội trú, khu lớp học nghề, căn tin được chỉnh trang, khu vực để xe cho học viên và nhân viên được tráng sân xi măng, và khuôn viên có thêm cây xanh,.. Anh tâm sự, làm việc cùng mọi người, anh cảm thấy may mắn vì được anh, em nhân viên, đồng nghiệp cảm thông, chia sẻ. Nhìn hình ảnh lấm lem, mỗ hôi nhễ nhại của anh, tôi đã phần nào cảm nhận được lòng nhiệt huyết của anh trong công việc.
Đồng chí Nguyễn Văn Màu (ngồi phía trước)
tham gia hoạt động sửa chữa, chỉnh trang cảnh quan tại đơn vị.
Với những cố gắng, sự nhiệt huyết của mình, tháng 11/2018 anh được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Trung tâm. Với vai trò mới, anh tiếp tục phát huy những gì đã đạt được. Một phần đóng góp của anh đã giúp Trung tâm đạt hơn 50% các chỉ tiêu kinh tế - xã hội được giao trong 6 tháng đầu năm 2019.
Đồng chí Lê Minh Khoa, Bí thư Đảng ủy, Chỉ huy trưởng Lực lượng TNXP Thành phố
trao quyết định bổ nhiệm cho đồng chí Nguyễn Văn Màu
Ngoài ra, anh cũng góp phần lập hồ sơ dạy thêm, học thêm cho Trung tâm. Ngày 05/3/2019, Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố đã ra Quyết định cho phép Trung tâm tổ chức hoạt động dạy thêm, học thêm. Hoạt động này đã đáp ứng nhu cầu học tập của học sinh cũng như phụ huynh học sinh. Đội ngũ giáo viên có cơ hội để trau dồi kiến thức, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đồng thời, có thêm thu nhập cải thiện đời sống, yên tâm gắn bám lâu dài với đơn vị.
Mặc dù có nhiều đóng góp cho đơn vị, nhưng anh luôn nhận bản thân còn nhiều thiếu sót và phải tiếp tục cố gắng hơn nữa. Được Ban Giám đốc, Hội đồng thi đua, khen thưởng Trung tâm đề nghị khen thưởng, anh nhẹ nhàng từ chối và ưu tiên cho những nhân viên có nhiều cố gắng, tiến bộ trong thực hiện nhiệm vụ. Tôi tin tưởng rằng với trách nhiệm, sự tận tâm ấy, anh sẽ tiếp tục cùng với Ban Giám đốc điều hành, đưa tập thể Trung tâm ngày càng phát triển hơn nữa.